奋斗创造历史，实干成就未来。2023年以来，建安区灵井镇党委政府紧紧围绕区委清廉建安建设工作部署，着力抓好新型镇域经济社会发展总布局，找准站位，主动作为，全力推动清廉灵井建设各项工作高质量开展。

　　压实领导责任，推动层层落实。全面贯彻落实清廉建安建设实施方案的工作部署，召开清廉灵井建设专题会议，成立清廉灵井建设领导小组，研究制定了《推进清廉灵井建设的实施方案》和《清廉灵井建设任务分工表》，切实保障各项工作高效运行。严格落实“13710”工作制度，提升执行力，组织开展上廉政教育党课、干部廉洁从政座谈会、学习廉政文化等廉洁宣教系列活动。

　　优化营商环境，营造廉洁氛围。简化流程，接受监督。按照行政审批事项，精简办事流程，对招商引资和重大项目建设，实行“一事一议”、特事特办，提高工作效率和服务质量。包保管理，强化服务。深入到辖区企业开展服务，对重点项目进行拉网式走访，在服务方式上“专职”操作，对企业反馈的问题，建立问题解决台账，及时更新解决进度，在服务内容上“专业”问需，重点摸排企业用地、贷款需求等关键问题，着力破解制约企业发展的瓶颈问题。严格考核、强化监督。将落实优化营商环境工作纳入镇村干部年终绩效考核，增强干部的责任感和使命感。严格落实督查机制，对“不作为、慢作为、乱作为”和工作不在状态、服务态度差等行为实行“零容忍”，及时调整不能胜任相关工作的重点岗位人员，严格执纪、严肃问责，为优化营商环境保驾护航。

　　夯实廉政根基，涵养清风正气。紧紧围绕基层党风廉政建设和现代化建安区建设大局，践行乡镇工作“三结合”。深入实施村（社区）“五星”支部创建，打造了霍庄村廉洁示范点，大力弘扬廉洁文化，营造风清气正的氛围。组织开展农村“三资”管理、村级“四议两公开”制度、移风易俗倡文明、社保基金领域、巩固拓展脱贫攻坚成果、人居环境整治和户厕改造等专项检查，全面推行村级事务“小微权力清单”制度，增强村“两委”干部崇廉尚洁意识。深挖提炼民族文化中的“廉洁因子”，开展党章党规、清廉建设宣教活动，紧盯春节、中秋节、国庆节等敏感时间节点，及时召开节前廉政提醒谈话，做到警钟长鸣。

　　建安区灵井镇党委书记王伟峰表示，下一步，灵井镇将狠抓新型工业强镇、历史文化名镇、特色文旅小镇建设，增强工作的责任感、使命感、紧迫感，凝心聚力推进清廉灵井建设各项工作，为建成高质量城乡融合共同富裕先行试验区贡献灵井力量。（曹彬彬）