如何让高校毕业生走稳从校园到社会的“最后一公里”？大同市平城区文瀛湖街道与山西大同大学近日联合启动系列就业指导服务活动，探索构建“政策+岗位+指导”全链条服务模式，将精准的岗位资源与专业的职业规划直接送进校园，为校地协同促就业提供了基层实践样本。

　　活动现场，能源化工、教育医疗、信息技术等多个行业的优质用人单位进校揽才，岗位覆盖山西大同大学各专业门类。与常规招聘会不同，本次活动由街道与高校在前期进行了深度数据互通，针对毕业生专业分布精准筛选、统筹辖区及周边企业资源，实现了人才供给侧与需求侧的精准画像。

　　在场地设置上，活动分为两大核心功能区。在企业面对面招聘洽谈区，毕业生携带简历与用人单位直接对话，现场完成初步面试；在就业服务指导区，专家团队同步开展政策解读、简历优化和职业规划咨询，将就业服务的触角从单一的“提供岗位”延伸至“提升能力”。

　　文瀛湖街道学苑社区党总支书记杜叶芳表示，这种模式旨在打破信息壁垒，既缓解毕业生就业压力，又解决辖区企业“招工难、留人难”问题，同时为社区待就业青年提供“家门口”的择业平台。

　　据悉，该街道将以此次活动为起点，建立常态化校地联动机制，持续开展“访企拓岗”行动，构建“政策+岗位+指导”的全链条服务模式，推动校地合作向深度融合迈进。（秦世珍、刘疏桐、李亚南、杨涛）