12月6日，南阳市生态环境局宛城分局组织召开新进干部职工座谈会暨年轻干部职工谈话会，单位2024年新录用人员与其他年轻干部参加会议。

　　座谈会上，年轻干部们积极发言，结合自身岗位谈收获、谈感悟，谈不足，局领导认真倾听，并一一进行点评。

　　会议指出，年轻干部是单位未来发展的希望，是单位未来的承重墙、顶梁柱，单位十分重视、关心年轻干部的成长，大家要尽快转变角色，努力成长为宛城分局的栋梁之才。

　　会议要求，一是勤学勤思，苦练本领。年轻干部要加强学习，利用好身边经验丰富的领导、同事以及各类学习平台等资源，学理论、学业务、学方法。要提升独立思考能力，边工作边思考，总结经验规律，找准工作方法，真正做到学思用贯通，不断提升工作能力。二是戒骄戒躁，摆正心态，尽快进入角色，以主人翁的心态对待工作，遇到困难可及时找领导交流困惑、寻求帮助，避免陷入消极工作情绪泥潭。不要一味简单埋头工作，多抽出身来审视自身工作，设置挑战目标，发掘工作乐趣，高效开展工作。三是敢想敢为，勇于担当，养成实干担当的作风。要善于干事，勇于斗争，敢于承担起单位交给的职责，不当“鸵鸟式”干部。同时也要严格自律，坚守底线，做到有所为有所不为，始终保持对纪律规矩的敬畏之心。(韩杰、谭仁喆/摄影报道)