桐柏县固县镇卫生院认真贯彻落实县卫健委工作部署，以中医康复理疗科建设为突破口，探索形成了“四抓四提”工作法，走出了一条投入小、见效快、可持续的基层医疗差异化发展之路。该卫生院中医特色科室自2026年4月正式运营以来，首月收治住院患者16例、门诊康复158人次，实现业务收入6万余元，中医业务收入较去年同期增长100%，全院药占比从97%下降至67%，初步实现了“群众得实惠、医院得发展、医保得节约”三方共赢。

　　一、抓定位、明方向，提升专科建设精准度

　　基层卫生院搞特色专科，最忌讳脱离实际、贪大求全。为此，该院坚持从需求摸排、对标学习和科学论证三个环节入手，确保专科建设起步稳、方向准。一是精准摸底找准需求。通过系统梳理辖区就诊数据发现，颈肩腰腿痛、骨关节不适、慢性疼痛等病症高发，以往群众要么忍痛拖着，要么往返县城就医，就近就医需求十分迫切。二是对标学习厘清路径。该卫生院领导班子先后到方城县独树镇卫生院等特色科室建设成熟单位实地考察，学习特色专科设置、技术项目、运营流程等成熟经验。三是反复论证明确方向。多次召开专题研讨部署会议，围绕“技术能落地、群众能接受、医保能承受”逐项论证，一个月内完成科室筹建并投入运营。

　　二、抓技术、重实用，提升中医服务可及性

　　该院立足基层常见病、慢性病、劳损性疾病诊疗需求，精选安全有效、操作简便、成本可控的中医适宜技术。一是技术组合贴近民生。常态化开展中药蒸包溻渍、中医正骨手法、艾灸理疗、磁热灯理疗、小针刀等多项技术，覆盖颈肩腰腿痛、骨关节不适、慢性疼痛、体虚调理等各类病症。二是设备配套简便实用。以基础理疗设备为主，不搞大型设备“堆砌”，确保投入可控、快速回本。三是服务流程便捷高效。实行门诊住院一体化管理，优化各环节流程，让群众在家门口享受“简、便、验、廉”的中医药服务。

　　三、抓人才、破瓶颈，提升科室运营持续性

　　针对常规外出进修周期长、成本高、学成归来临床经验不足等痛点，该院探索“外引内育、以干代训”人才培养模式。一是“外引”快速破局。聘请县域内外成熟的中医康复理疗专业人才坐诊执业，快速补齐技术短板，保障科室开诊即高效运营。二是“内育”蓄能长远。选派本院职工跟班学习，通过专家现场带教、实操教学、病例讲解，在真实诊疗场景中培养本土骨干。三是“以干代训”见实效。该院职工在专家指导下直接参与治疗操作，最快一个月即可独立承担基础理疗工作，以最低成本、最短周期搭建人才梯队，实现短期见成效、长期育人才的双向目标。

　　四、抓转型、优结构，提升全院综合服务力

　　该院特色专科的价值不仅在于科室自身发展，更在于带动全院转型升级。一是诊疗结构从“药物主导”向“理疗优先”转变。中医理疗技术推广后，全院药占比从97%降至67%，彻底改变了过去过度依赖药物的诊疗模式。二是服务能力从“薄弱单一”向“特色多元”转变。精准破解辖区群众中医康复就医难、往返远的问题，倒逼全院医疗服务理念、诊疗技术、服务质量迭代升级。三是发展信心从“守摊子”向“闯路子”转变。该卫生院中医特色科室运营首月即实现业务收入翻倍，5月份持续稳中有升，特色中医诊疗品牌逐步深入人心。

　　下一步，桐柏县固县镇卫生院将持续拓展诊疗项目、丰富医疗服务供给，巩固深化“外引内育、以干代训”高效人才培养模式，力争年内再培养一批本土医疗技术人才，进一步优化服务流程、巩固药占比压降成果，以特色专科高质量发展引领卫生院综合服务能力整体跃升。(供稿：桐柏县卫生健康委员会）