中国发布网讯(丘辉 通讯员 匡海斌 张蕾)今年来，大亚湾区公安局始终坚持民生警务理念，紧扣打击恶性欠薪案件，用好“快”“防”“法”三字诀，强基础、明重点、严打击、攻追欠，力堵发案源头，加强专案攻坚，确保工人劳有所得、得其应得。今年以来，大亚湾区公安局治安大队为工人们追回拖欠工资共计250万元，欠薪案件现案破获率达100%、欠款追回率达100%，在打击欠薪专项行动中全市排名第一。

　　用好“快”字诀，办专案、追欠款，贯彻民生警务理念。该局坚持以工人的根本利益为出发点、落脚点，强化治安大队在办理欠薪案件中的主体责任，突出“排查化解矛盾一批、打击追逃罪犯一批、协调追回欠款一批、宣传引导群众一批”工作重点，力争现案快破，积案快讨，见人见薪，切实维护人民群众的根本利益。注重整合资源，专案专办，成立欠薪打击专班，抽调精干警力，强化欠薪案件侦办打击职能，对符合立案标准、应追究刑事责任的案件，坚决快速办理，严厉打击。注重找准重点，因案施策，以建设工程和劳动密集型制造、服务企业为重点，联合人社局、住建局等行政职能部门深入本地社区，全面梳理积案、排查新案，建立欠薪案件一本账，采取不同措施打击处置。注重清理积案，千里追逃，针对积案年岁久远，坚持网上挂网追逃与实地侦办相结合，对欠薪在案流窜人员，由治安大队打击欠薪专案组开展取证调查、抓捕押送等工作，确保案件悉数侦破。截至11月份，该局共破获积案7宗，抓获涉案人员7人，追回积案欠款一百多万。

　　用好“防”字诀，建清单、化风险，强化欠薪苗头预警。完善基础信息采集，一旦发生欠薪案事件，能迅速定责到个人，提前介入、沟通协商，防止欠薪负责人提前逃匿。开展欠薪风险摸排，利用社区民警熟人熟地的优势，深入当地涉工程项目承包业务的企业开展情况摸排，了解工程项目受经济波动的影响程度及企业动态，重点排查可能存在欠薪潜逃风险的不稳定因素，做好相关线索收集。与人社、工会、信访、综治等部门建立案件线索沟通和协调处置机制，在线索摸排的基础上，建立风险预警清单，密切关注清单中的企业薪资发放频率、社保缴费情况、日常生产管理费用缴交方式等相关信息，对已出现欠薪隐患的企业，根据其主观恶意程度、所欠数额多寡，分类梳理、分类监控，若数额较大且主观故意明显的，迅速立案抓捕;若数额较大但客观原因造成，责成沟通协商。化解欠薪警情引发的矛盾，遇到欠薪警情时，立即向报案人及涉事企业了解具体情况，联合人社、街道等部门，搭建沟通协商平台，并责成企业及讨薪工人双方迅速到现场协商解决，做好先期化解欠薪案事件苗头的工作。

　　用好“法”字诀，披法甲、常宣传，扼住欠薪发案源头。结合岁末年初打击欠薪违法犯罪攻坚行动，该局通过上门走访宣传、节点宣传、媒体宣传等多种形式，多次面向广大人民群众开展相关法制宣传。突出法规宣传，结合公安主题宣传日，开展《保障农民工工资支付条例》《劳动法》《治安管理处罚法》《信访条例》等法律法规宣传活动，突出国家对恶意拖欠工资违法犯罪行为的严厉处罚态度，既震慑潜在违法人员勿触红线，同时为工人树立正确的法律维权观。丰富渠道宣传，联合人社局、综治等相关职能部门，畅通工人合理表达诉求的渠道，并通过媒体报刊宣传引导工作循正确的渠道表达合理诉求。个案解读宣传，总结今年以来典型的欠薪案件，通过新闻媒体向社会公布，突出公安机关对欠薪案件严查严办的作风，形成社会齐监共管的良好氛围，有力地震慑恶意欠薪者。