2021年，达州高新区纪检监察工委围绕打造“清廉园区”和“透明村社”双目标，深入开展“我为群众办实事”“整治群众最不满意的10件事”“整治企业最不满意10件事”等活动，建立健全重大招商引资项目“3+1秘书”服务机制和“联心监督卡”制度，用心用情解决群众“急难愁盼”、用力用功优化营商环境，全力保障高新区经济社会发展行稳致远。

　　亮点一：全心为民办实事

　　亮点解读，达州高新区结合党史学习教育“我为群众办实事”实践活动，推动基础设施配套建设，紧盯重点行业领域，围绕教育、医疗、卫生、惠民惠农政策落实等群众“急难愁盼”，解决了一批与群众密切相关、关注度高的困难和问题。

　　把群众事放在心上

　　把心放在群众事上✦

　　“老乡，现在出行还方便不?”2021年11月，达州高新区纪检监察干部在斌郎街道石沟村就路面整治成效，回访当地村民。

　　由于附近项目施工，货车多，导致道路破损严重，村民出行不便。2021年8月，纪检监察干部走访时，村民反映希望有关部门能尽快解决群众出行难问题。达州高新区纪检监察工委立即组织相关部门召开协调推进会，落实专人全程跟进监督，定期督促进展情况，协调解决问题。

　　整治期间，达州高新区纪检监察工委要求各相关部门“晒”出建设进度、资金使用等资料，接受群众监督。

　　2021年以来，达州高新区纪检监察工委深入开展“我为群众办实事”实践活动。目前，共走访群众135户，收集群众诉求38个，解决问题38个。

　　“垃圾运走了，环境变好了，

　　必须给这样的变化点个赞”✦

　　“垃圾池修好了，垃圾每天按时清运，生活环境好多了。”2021年11月，达州高新区斌郎街道红花村村民袁仕玉见到高新区纪检监察工委干部回访问题整改落实情况，高兴地讲起上次反映的生活垃圾处理难问题彻底得到解决。

　　斌郎街道红花村因跨河道路没有疏通，垃圾清运车无法前往回收垃圾，而一直未修建垃圾池，这个问题成了当地村民的“急难愁盼”。

　　达州高新区纪检监察工委收集到该诉求后，要求职能部门（单位）制定整改进度表，倒排工期落实整改。同时，指导公用事业服务中心制定下发了《高新区“农村垃圾收集设施不健全问题”专项整治工作实施方案》，要求各乡镇（街道）、村（组）根据人口密度及垃圾产生量、垃圾种类等情况，因地制宜配齐配全垃圾池、垃圾清运车辆等环卫基础设施设备。

　　亮点二：多点发力打造“清廉园区”

　　亮点解读，达州高新区纪检监察工委整合力量，实行“3+1秘书”服务机制，跟进企业入驻全程；开展“千名纪检干部进企业”活动；更新完善“联心监督卡”制度；一企一监督员，点对点收集服务企业“吃拿卡要”“推拖塞责”“进度滞后”等问题，搭建政商良性交流互动平台。

　　“有这样优质的营商环境，

　　我们对发展充满信心”✦

　　“我们7月1日注册，10月份开始投产，‘达州高新速度’令人振奋。”2021年11月1日，四川科润汇鑫新材料科技有限公司总经理蹇明军再次感叹。

　　蹇明军说：“办事流程简单，不用自己跑路，我们对发展充满信心。”达州高新区纪检监察工委更新完善服务企业的“联心监督卡”制度和“千名纪检干部进企业”活动，深入企业、项目建设一线，近距离倾听企业心声，以“保姆式”的服务拉近与企业的距离。

　　同时，还在园区企业设立营商环境举报箱，实行专人管理，定期收集，动态掌握企业对辖区营商环境的意见建议，以及生产经营困难和问题，共同为企业谋发展，进一步与企业“心连心”。

　　“专职秘书”跟踪服务

　　让重点项目步入发展正轨✦

　　2021年9月22日，达州市重点项目——投资4亿元的中节能（达州）反光新材料项目一期试生产。

　　每个重点项目落地后，达州高新区都将为其配备服务秘书、协调秘书、代办秘书和监督秘书等4名“专职秘书”，跟踪提供行政审批、信息服务、项目对接和代办业务等服务。

　　中节能（达州）项目副总经理陈薪回忆，项目落地、批地建厂、装机生产、企业运营的每一步都有“专职秘书”的身影。“服务秘书”对接项目实施方案，“代办秘书”带项目资料跑遍办事窗口，将营业证书递到手中。

　　一期项目试生产后，“协调秘书”和“监督秘书”帮陈薪联系就业服务机构，招聘多名成熟生产线工人。他感叹：“种种措施和贴心的服务让项目步入发展快车道。”

　　亮点三：整治“企业最不满意10件事”活动

　　亮点解读，达州高新区站在企业的角度，急企业之所急、想企业之所想、谋企业之所谋，同企业一道发现问题、解决问题，纪检监察干部全程跟踪保障、监督落实，让企业难处有地方诉说、有地方解决，破解企业发展中存在的顽瘴痼疾，以此优化提升营商环境，激发市场主体活力。

　　“公交车通到公司楼下，

　　上下班乘车方便多了”✦

　　“现在好了，公交车通到了‘公司门口’，我们上下班乘车问题得到了明显改善。”四川炬原玄武岩纤维科技有限公司员工李云烽对来回访整治成效的纪检监察干部说。

　　达州高新区通过网络票选、实地收集等形式甄选出“公交车线路少”“园区生活配套设施不健全”“企业高端人才、专业技术人才引进难”等10个反映最突出、最强烈和亟待解决的问题。

　　针对这些问题，高新区制定整治方案、明确责任主体、细化工作措施，成立了由“1名区级领导+1个部门+1个配合单位”组成的整治工作组，分阶段限时整改，确保工作取得实效。

　　“新餐厅环境好，

　　菜品美味，又实惠”✦

　　“新餐厅有没有解决大家的就餐难问题?”2021年9月，达州高新区纪检监察干部下沉到企业，发挥监督保障职能，时刻紧盯整治进度和效果。

　　整治“企业最不满意10件事”包含了园区生活配套设施不健全（食堂、超市等）问题。秦巴智谷产业园入驻企业100余家，仅一家对外营业的食堂，企业希望能增加园区食堂配套。

　　达州高新区科技企业孵化器负责人说，从梳理问题，到分解任务，再到集中整治，历时一个月左右，秦巴智谷产业园智谷众创餐厅就已开门营业。

　　“新的餐厅环境好，菜品美味实惠，我们为达州高新区高速高效的工作作风点赞。”餐厅正式对外营业后，单日可解决500人次的用餐难题。