3月11日，达州市发展改革系统全面从严治党工作会议召开，大竹县发展和改革局全面落实从严治党工作责任，坚持“四个紧盯”，实现“四个做到”，不断提升管党治党水平，政治生态向上向好。

　　一、紧盯思想建设，做到对标对表。始终心系“国之大者”，强化党组织标准化建设，引领党员干部发自内心、表里如一、言行一致衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。积极探索学习形式和载体，做到入脑入心、真学真懂，真正领会党中央指示要求的精神实质、核心要义，确保不偏向、不变通、不走样。认真落实党员活动日、“三会一课”等制度，组织全体党员过政治生日、重温入党誓词，不断增强干部的政治定力、纪律定力、道德定力，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。

　　二、紧盯队伍建设，做到能力过硬。以“青蓝工程”活动为载体，建立协作机制，面对干部流动频繁、新入职同志多的实际，坚持“传帮带”、老带新工作机制，立足岗位开展党建引领高质量发展、项目包装和谋划等专题培训，“点对点、一对一”共同成长，使新同志以最短时间融入集体，让业务新手以最快时间变成业务能手。关注干部特长，充分发挥干部优势，个性化培养队伍“硬实力”，力争做到“人尽其才”。对青年业务骨干，重点培养、多压担子，多岗位全业务锻炼，使其尽快成长进步。

　　三、紧盯任务落实，做到优质高效。聚焦重要任务，加强提示督办，确保各项工作有力有序推进。聚焦上级交办的重要工作，突出制度化、清单化管理，坚持限时办结和督查督办通报制度。由局办公室牵头对每周重点工作完成情况进行督查通报；由局机关纪委牵头对每月重点工作完成情况进行层级监督管理，以钉钉子精神狠抓重点任务落实，一锤接着一锤敲，一步一个脚印往前推，真正把工作成效体现在发展成效上、体现在改革突破上、体现在具体项目上。

　　四、紧盯廉洁教育，做到知敬畏守底线。坚持问题导向，树立有解思维，建立机关干部“四心”作风问题教育整顿负面清单，引导党员干部对照党的理论和路线方针政策、对照党章党规党纪、对照初心使命，时刻自重自省，严守纪法规矩。积极配合开展粮食购销领域腐败问题专项整治，深化工程招投标领域突出问题系统治理，扎实推进巡视反馈问题整改，做到主动履职尽责、构建长效机制、持续正风肃纪反腐，引导干部职工牢牢把握“亲”“清”有度的界线，筑牢修身正己的防线。

        大竹县发展和改革局 供稿