为深化“社区合伙人”模式、筑牢民生服务根基，近日，大同市平城区开源街道党工委牵头，联合民和社区服务有限公司成功举办“暖冬惠邻・岗好有你”家政便民双选会。

　　就业双选：家门口搭建增收通道

　　针对辖区失业人员、灵活就业群体的需求，活动集中推出居家保洁员、育婴月嫂、早教指导师、老年陪诊员等精准岗位，打破了大众对家政行业的刻板认知。企业代表现场解读岗位要求、薪资待遇及晋升通道，与求职居民面对面沟通、零距离面试，既为企业高效输送劳动力，也为居民开辟了稳增收的便捷路径。

　　雇主双选：实景展示筑牢信任根基

　　“雇主见面会”环节，各参与企业主动公示营业执照、从业人员健康证、技能认证等相关资质，同步搭建实景体验区，现场演示居家深度清洁、新生儿护理、老年日常照料等标准化服务流程。活动专设咨询对接专区，工作人员一对一解答居民疑问，帮助大家精准匹配服务需求，同时也推动辖区家政服务业向规范化、品牌化方向发展。

　　公益反哺：让便民服务可持续升温

　　活动创新构建“公益+低偿”良性循环体系：企业以“公益服务时长”为辖区独居老人、困难家庭提供免费保洁、公益陪护等暖心服务；盈利后，由民和社区服务公司按合理比例计提专项资金注入社区基金，专项用于优化社区服务、开展公益项目。此外，活动还同步推出“暖冬新春便民礼包”，针对性设计差异化服务套餐，精准对接春节期间家庭清洁、陪护照料等民生刚需。

　　据悉，本次活动精准链接京东家政、同孕未来家庭服务有限公司、红娘家政等优质合伙人，以“就业+雇主”双向对接为核心抓手，整合推出居家养老、托幼托育、生活家政3大类20余项专业服务。活动吸引百余名群众到场参与，线上线下辐射居民超2000人，现场达成就业意向10余人、服务订单20余单，成功实现居民、企业、社区多方共赢。

　　下一步，开源街道将持续优化平台功能、丰富服务品类，进一步扩大社区基金覆盖面与公益反哺实效，不断完善社区“自我造血”机制，为基层治理现代化建设注入更强劲的民生动能。（秦世珍、刘疏桐、李亚南、庞祺祥）